Bouwmarktmanager KARWEI Druten

De bouwmarktmanager is primair verantwoordelijk voor het realiseren van omzet en rendement in de bouwmarkt.

De bouwmarktmanager begeleidt en coacht actief het klantgericht gedrag van zijn medewerkers en is voor klanten zichtbaar als gastheer en eindverantwoordelijke in zijn bouwmarkt.

De bouwmarktmanager draagt zorg voor een verzorgd winkelbeeld, het voeren van goed financieel beleid, en excellente (logistieke) processen. Dit leidt tot een optimale performance van de bouwmarkt.

Functie inhoud:

  • Als gastheer zorg je ervoor dat je klanten zich welkom en waardevol voelen. Dit straal je uit naar je klanten en je toont hierbij een voorbeeldfunctie voor collega’s
  • Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van klantcentriciteit, het behalen van omzet en rendement, personeelsbeleid en het voorraadbeheer
  • Je stuurt op optimale inzet van alle beschikbare middelen gericht op het belang van de fysieke en online kanalen. Je maakt hiertoe gebruik van professionele systemen en hulpmiddelen
  • Je houdt de ontwikkelingen in de DHZ branche, Retail in het algemeen en e-commerce in de gaten en weet wat de impact of toegevoegde waarde is voor de eigen organisatie

Kennis en Ervaring:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring in de retail
  • Affiniteit met de DHZ branche
  • Ervaring met het leidinggeven aan groepen en individuen
  • Kennis van financiële processen en beleid

Werkzaamheden:

  • Operationele aansturing van MT en medewerkers
  • Adviseren en bedienen van klanten
  • Coaching en beoordeling van medewerkers
  • Plannen en organiseren van personeelsinzet
  • Openen en sluiten van de bouwmarkt
  • Lokale marketing opzetten
  • (Financieel-) administratieve werkzaamheden

Competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgericht
  • Kwaliteitsgericht
  • Ondernemerschap
  • Aansturen team
  • Plannen en organiseren
  • Coachen
  • Lef tonen
  • Keten denken

Wij bieden een enerverende functie binnen een familiebedrijf. Binnen onze groeiende organisatie bieden wij een prettige werksfeer waarin diverse doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn. De arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de aanwezige werkervaring en opleiding.

Soort dienstverband: Voltijd

Ervaring:

  • Manager: 2 jaar
  • Retail: 2 jaar

Ben jij degene die we zoeken, mail dan je CV voorzien van begeleidend schrijven: sollicitatie@posthumagroep.nl

Bouwmarktmanager KARWEI Franeker

De bouwmarktmanager is primair verantwoordelijk voor het realiseren van omzet en rendement in de bouwmarkt.

De bouwmarktmanager begeleidt en coacht actief het klantgericht gedrag van zijn medewerkers en is voor klanten zichtbaar als gastheer en eindverantwoordelijke in zijn bouwmarkt.

De bouwmarktmanager draagt zorg voor een verzorgd winkelbeeld, het voeren van goed financieel beleid, en excellente (logistieke) processen. Dit leidt tot een optimale performance van de bouwmarkt.

Functie inhoud:

  • Als gastheer zorg je ervoor dat je klanten zich welkom en waardevol voelen. Dit straal je uit naar je klanten en je toont hierbij een voorbeeldfunctie voor collega’s
  • Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van klantcentriciteit, het behalen van omzet en rendement, personeelsbeleid en het voorraadbeheer
  • Je stuurt op optimale inzet van alle beschikbare middelen gericht op het belang van de fysieke en online kanalen. Je maakt hiertoe gebruik van professionele systemen en hulpmiddelen
  • Je houdt de ontwikkelingen in de DHZ branche, Retail in het algemeen en e-commerce in de gaten en weet wat de impact of toegevoegde waarde is voor de eigen organisatie

Kennis en Ervaring:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring in de retail
  • Affiniteit met de DHZ branche
  • Ervaring met het leidinggeven aan groepen en individuen
  • Kennis van financiële processen en beleid

Werkzaamheden:

  • Operationele aansturing van MT en medewerkers
  • Adviseren en bedienen van klanten
  • Coaching en beoordeling van medewerkers
  • Plannen en organiseren van personeelsinzet
  • Openen en sluiten van de bouwmarkt
  • Lokale marketing opzetten
  • (Financieel-) administratieve werkzaamheden

Competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgericht
  • Kwaliteitsgericht
  • Ondernemerschap
  • Aansturen team
  • Plannen en organiseren
  • Coachen
  • Lef tonen
  • Keten denken

Wij bieden een enerverende functie binnen een familiebedrijf. Binnen onze groeiende organisatie bieden wij een prettige werksfeer waarin diverse doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn. De arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de aanwezige werkervaring en opleiding.

Soort dienstverband: Voltijd

Ervaring:

  • Manager: 2 jaar
  • Retail: 2 jaar

Ben jij degene die we zoeken, mail dan je CV voorzien van begeleidend schrijven: sollicitatie@posthumagroep.nl

Bouwmarktmanager KARWEI Bolsward

De bouwmarktmanager is primair verantwoordelijk voor het realiseren van omzet en rendement in de bouwmarkt.

De bouwmarktmanager begeleidt en coacht actief het klantgericht gedrag van zijn medewerkers en is voor klanten zichtbaar als gastheer en eindverantwoordelijke in zijn bouwmarkt.

De bouwmarktmanager draagt zorg voor een verzorgd winkelbeeld, het voeren van goed financieel beleid, en excellente (logistieke) processen. Dit leidt tot een optimale performance van de bouwmarkt.

Functie inhoud:

  • Als gastheer zorg je ervoor dat je klanten zich welkom en waardevol voelen. Dit straal je uit naar je klanten en je toont hierbij een voorbeeldfunctie voor collega’s
  • Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van klantcentriciteit, het behalen van omzet en rendement, personeelsbeleid en het voorraadbeheer
  • Je stuurt op optimale inzet van alle beschikbare middelen gericht op het belang van de fysieke en online kanalen. Je maakt hiertoe gebruik van professionele systemen en hulpmiddelen
  • Je houdt de ontwikkelingen in de DHZ branche, Retail in het algemeen en e-commerce in de gaten en weet wat de impact of toegevoegde waarde is voor de eigen organisatie

Kennis en Ervaring:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring in de retail
  • Affiniteit met de DHZ branche
  • Ervaring met het leidinggeven aan groepen en individuen
  • Kennis van financiële processen en beleid

Werkzaamheden:

  • Operationele aansturing van MT en medewerkers
  • Adviseren en bedienen van klanten
  • Coaching en beoordeling van medewerkers
  • Plannen en organiseren van personeelsinzet
  • Openen en sluiten van de bouwmarkt
  • Lokale marketing opzetten
  • (Financieel-) administratieve werkzaamheden

Competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgericht
  • Kwaliteitsgericht
  • Ondernemerschap
  • Aansturen team
  • Plannen en organiseren
  • Coachen
  • Lef tonen
  • Keten denken

Wij bieden een enerverende functie binnen een familiebedrijf. Binnen onze groeiende organisatie bieden wij een prettige werksfeer waarin diverse doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn. De arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de aanwezige werkervaring en opleiding.

Soort dienstverband: Voltijd

Ervaring:

  • Manager: 2 jaar
  • Retail: 2 jaar

Ben jij degene die we zoeken, mail dan je CV voorzien van begeleidend schrijven: sollicitatie@posthumagroep.nl

Assistent bouwmarktmanager KARWEI Ommen

Omschrijving

De assistent bouwmarktmanager geeft primair leiding aan medewerkers, maar is ook onderdeel van èn flexibel inzetbaar in, de operatie van de winkel. De assistent bouwmarktmanager ondersteunt de manager en is vooral de spil binnen de operationele processen van de bouwmarkt. De aandacht voor de klant is een primaire taak, hiervoor is de assistent, of zelf aan bod of schakelt hiervoor de juiste medewerker in.

Functie inhoud

  • Als gastheer zorg je ervoor dat je klanten zich welkom en waardevol voelen. Dit straal je uit naar je klanten en je toont hierbij een voorbeeldfunctie voor collega’s
  • Je bent primair op de werkvloer aanwezig en begeleidt klant- en goederen georiënteerde medewerkers in hun klantgericht gedrag
  • Als MT lid ben je mede verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de bouwmarkt en je vervangt de bouwmarktmanager bij afwezigheid
  • Je stuurt op optimale inzet van alle beschikbare middelen, gericht op het belang van de fysieke en online kanalen en geeft de medewerkers de ruimte om zich functionaliteiten en processen eigen te maken

Kennis en Ervaring

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met het leidinggeven aan groepen en individuen
  • Aantoonbare ervaring met verkopen
  • Affiniteit met doe-het-zelf producten en styling

Werkzaamheden

  • Operationele aansturing van MT en medewerkers
  • Adviseren en bedienen van klanten
  • Coaching en beoordeling van medewerkers
  • Plannen en organiseren van personeelsinzet
  • Openen en sluiten van de bouwmarkt
  • Administratieve werkzaamheden

 

Competenties

– Klantgerichtheid
– Resultaatgericht
– Kwaliteitsgericht
– Ondernemerschap
– Aansturen team
– Plannen en organiseren
– Coachen
– Lef tonen
– Keten denken

 

Wij bieden

Wij bieden een enerverende functie binnen een familiebedrijf. Binnen onze groeiende organisatie bieden wij een prettige werksfeer waarin diverse doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn. De arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de aanwezige werkervaring en opleiding.

 

Ben jij degene die we zoeken, mail dan je CV voorzien van begeleidend schrijven: sollicitatie@posthumagroep.nl

Sanitair specialist / verkoper GAMMA Roermond

Voor onze GAMMA vestiging in Roermond zijn wij op zoek naar Sanitair specialist M/V

Voor deze functie is GAMMA Roermond op zoek naar ambitieuze en flexibel inzetbare verkopers voor de afdeling Sanitair.

Als verkoper ben jij het visitekaartje van onze winkel en ben jij continu bezig met het inspireren en adviseren van onze klanten. Daarbij acteer je zeer klantgericht en hou je continu focus op resultaten. Je spreekt proactief alle klanten aan die onze winkel bezoeken en gaat met hen in gesprek om hun behoefte te inventariseren. Vervolgens zorg jij voor een advies op maat. Uiteraard creëer jij een prettige en persoonlijke sfeer en ben je een enthousiaste en professionele gesprekspartner. Je brengt je passie en creativiteit over op de klant.

Uiteindelijk zorgt jouw aanpak ervoor dat je bezoekers om weet te zetten in klanten en jouw verkoopgesprekken resulteren in mooie verkopen. Je bezorgt jouw klanten een goed gevoel en zorgt er voor dat ze naar huis gaan met een glimlach op hun gezicht.

Werken op zaterdag, zondag, koopavonden en feestdagen vind je geen probleem, want je weet dat dit dé dagen zijn waarop jij kan scoren! Het behalen van commerciële doelen geeft je dan ook een kick.

Deze vacature is voor minimaal 32 uur per week.

Wij zijn op zoek naar: • Een verkoper in hart en nieren.

  • Een echte sanitair specialist die ook een teamspeler is.
  • Een flexibele, stressbestendige kandidaat.
  • Iemand die nauwkeurig te werk gaat.
  • Iemand die geen moeite heeft met initiatief nemen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting klanten als naar collega’s.

Functie-eisen:

  • Ervaring en/of kennis van de doe-het-zelfbranche.
  • Service-en klantgericht.
  • Je hebt een goede kennis van loodgieters materialen.
  • Sociaal vaardig en goede communicatieve vaardigheden.
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende baan bij een jong en dynamisch bedrijf.
  • Goede werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn.
  • Interne opleidingen.
  • Salaris volgens CAO doe-het-zelf.

Sollicitatie: Ben je enthousiast over deze functie en denk je voor ons de geschikte persoon te zijn? Reageer dan op deze vacature of kom langs in de bouwmarkt met je motivatiebrief en CV.

Soort dienstverband: Voltijd, Bepaalde Tijd

 

Medewerker servicebalie GAMMA Roermond

Voor onze GAMMA vestiging in Roermond zijn wij op zoek naar:

MEDEWERKER SERVICEBALIE

Voor deze functie is GAMMA Roermond op zoek naar een kandidaat die verantwoordelijk is voor het beheren van de servicebalie.

Als medewerker servicebalie houd jij je bezig met alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het correct afhandelen van de administratie rondom de logistieke processen. Klanten netjes te woord staan is voor jou geen probleem en je houdt je hoofd koel in lastige situaties.

Je bent zorgvuldig met het afhandelen van vragen en bestellingen, maar je kunt ook snel schakelen. Het is van belang dat je flexibel bent ingesteld en dat je goed prioriteiten kunt inschatten.

Je kunt goed presteren onder druk! Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal uitstekend beheerst voor de omgang met klanten. Je verwerkt overzichtelijk en duidelijk alle klanteninformatie in ons eigen systeem.

Deze vacature is voor minimaal 3 uur per week. Werken op zaterdag, zondag, koopavonden en feestdagen vind je geen probleem.

Wij zijn op zoek naar:

  • Iemand die affiniteit heeft met het controleren van administratieve goederenstromen.
  • Een flexibele, stressbestendige kandidaat.
  • Iemand die denkt in oplossingen en nauwkeurig te werk gaat.
  • Iemand die geen moeite heeft met initiatief nemen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting klanten, leveranciers als naar collega’s.

Functie-eisen:

  • Service-en klantgericht.
  • Computer- en kassa-ervaring.
  • Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau en affiniteit met de artikelen in de bouwmarkt .
  • 1-3 jaar werkervaring in een commerciële- en administratieve functie is een pré.
  • Sociaal vaardig en goede communicatieve vaardigheden.
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende baan bij een jong en dynamisch bedrijf.
  • Goede werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn.
  • Interne opleidingen.
  • Salaris volgens CAO doe-het-zelf.

Sollicitatie: Ben je enthousiast over deze functie en denk je voor ons de geschikte persoon te zijn? Reageer dan op deze vacature of kom langs in de bouwmarkt met je motivatiebrief en CV.

Soort dienstverband: Deeltijd

 

Assistent Bouwmarktmanager KARWEI Tilburg-Reeshof

Functieomschrijving

De assistent bouwmarktmanager geeft primair leiding aan medewerkers, maar is ook onderdeel van èn flexibel inzetbaar in, de operatie van de winkel. De assistent bouwmarktmanager ondersteunt de manager en is vooral de spil binnen de operationele processen van de bouwmarkt. De aandacht voor de klant is een primaire taak, hiervoor is de assistent, of zelf aan bod of schakelt hiervoor de juiste medewerker in.

Functie-inhoud

• Als gastheer zorg je ervoor dat je klanten zich welkom en waardevol voelen. Dit straal je uit naar je klanten en je toont hierbij een voorbeeldfunctie voor collega’s
• Je bent primair op de werkvloer aanwezig en begeleidt klant- en goederen georiënteerde medewerkers in hun klantgericht gedrag
• Als MT lid ben je medeverantwoordelijk voor de operationele aansturing van de bouwmarkt en je vervangt de bouwmarktmanager bij afwezigheid
• Je stuurt op optimale inzet van alle beschikbare middelen, gericht op het belang van de fysieke en online kanalen en geeft de medewerkers de ruimte om zich functionaliteiten en processen eigen te maken

Werkzaamheden

• Operationele aansturing van MT en medewerkers
• Adviseren en bedienen van klanten
• Coaching en beoordeling van medewerkers
• Plannen en organiseren van personeelsinzet
• Openen en sluiten van de bouwmarkt
• Administratieve werkzaamheden

Kennis en Ervaring

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Ervaring met het leidinggeven aan groepen en individuen
• Aantoonbare ervaring met verkopen
• Affiniteit met doe-het-zelf producten en styling

Competenties

• Klantgerichtheid
• Resultaatgericht
• Kwaliteitsgericht
• Ondernemerschap
• Aansturen team
• Plannen en organiseren
• Coachen
• Lef tonen
• Keten denken

Soort dienstverband: Voltijd

 

Ben jij degene die we zoeken, mail dan je CV voorzien van begeleidend schrijven: sollicitatie@posthumagroep.nl